Archive for author: Heidi Ahrens

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Pflicht oder Chance?

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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 (Pay Transparency Directive = EUPTD) ist seit Juni 2023 in Kraft und muss bis spätestens 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt sein. Die EUPTD ist Teil der erneuten Anstrengungen der Europäischen Union, eine gezielte Vorgehensweise gege...

Head of People & Culture? „HR kann Kultur nicht allein gestalten“: Warum Führung gefragt ist

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Letzte Woche auf der Zukunft Personal habe ich ihn wieder mehrfach gehört: den Titel Head of People & Culture. Er klingt modern, warm, menschlich. Wer möchte nicht gern mit „Kultur“ verbunden sein? Doch der Titel birgt eine Falle: Er suggeriert, dass HR allein Unternehmensk...

HR-Organisation 2025 – Anpassungen an die Zukunft der Arbeit – neue Rollen

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In der sich ständig weiterentwickelnden Geschäfts- und Industrielandschaft hat sich das Personalwesen (HR) zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg des Unternehmens entwickelt. Wenn wir uns dem Jahr 2025 nähern, drängt sich die Frage auf, wie sich die HR-Praktiken weite...

Auszeichnung als Top Anwalt

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Meine Kanzlei wurde kürzlich als Top Anwalt ausgezeichnet von Beratung.de in Kooperation mit dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche. Beratung.de, das Expertenportal, zeichnet pro Jahr zwei Anwälte in Düsseldorf aus und ich freue mich sehr, dass dieses Jahr die Wahl auf uns als noch...

8 Tipps für ein gelungenes Arbeitszeugnis

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Kürzlich bat mich eine Mandantin um rechtliche Prüfung ihres Arbeitszeugnisses. Sie hatte ihren Arbeitgeber wegen eines attraktiven Jobangebots verlassen. Schon beim ersten Überfliegen fielen mir erhebliche Mängel auf. Einzelne Bewertungsteile fehlten und die Einzelbewertungen so...

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